第1039章 奖惩激励（2 / 3）

定。”

    当柳擎宇说完这番话的时候，现场所有人感觉到自己的心一下子就从之前的惴惴不安变成了兴奋，要知道，那可是最少10万元的奖金啊，谁比谁差啊，谁也不比谁差。

    能够进入到这里來的，很多全都是精英，以前他们沒有动力主要是因为奖惩机制根本无法落实，即便是落实也是谁有关系谁拿奖金，但是现在，看眼前的趋势，要想拿奖金靠关系肯定是不行了，因为柳擎宇说得十分明白，拿奖金靠的是实际利用资金金额，而不是合同意向金额，而以前，有些时候距离发奖金是按照合同意向金额去发的，这也就给了那些有关系的人弄虚作假的机会，沒有关系的人是不敢这样做的。

    所以现在，很多自认为自己有能力的人全都兴奋起來。

    不过也有一些聪明人意识到柳擎宇这话里的漏洞，便小声的嘀咕起來。

    这时，柳擎宇笑着说道：“哦，对了，补充一点，干部们是不参与这笔奖金的争夺的，干部们的奖金有另外一套计算方法，而其核心就是根据其部门的职能，看其部门所招商引资的金额和其部门在整个招商引资过程中的贡献度，所以，哪个部门最终招商引资的实际汇总额度越高，其干部考评分也就越高，其获得的奖励也就越高，这一点，依然有公司用于计算，而这个计算公式的基本原则就是你部门实际招商引资金额总额越高，你的奖金也就越高。

    另外，在这里我再强调一点，我们通达市东开发区招商引资需要的是高新技术项目，到时候我会给大家开列出一份具体的行业名单，凡是在这份名单中的行业项目，我们通达市东开发区都可以接收，当然了，也不是绝对的，不管是再与不再的，如果其对环境的污染很小很小，通过污染处理设施可以消解的，是沒有问題的，否则，就算对方的项目再先进，但是对环境污染比较严重，我们通达市东开发区不收，我们通达市也不能收。”

    说道这里，柳擎宇大声问道：“我的意思大家听明白了吗。”

    “听明白了。”主席台下，众人几乎异口同声的大声吼道。

    “好，下面就到了你们市招商局开内部会议的时间了，由局领导们商量着如何组织人手，如何策划，却明天在东开发区的招商引资大会上全面开花，招商引资，我们这次招商引资的效果如何，就看你们招商局的了，哦，对了，你们也可以把东开发区招商引资一起统筹考虑进去，你们忙，我先走了。”

    说完，柳擎宇笑着看了左右两位副秘书长一眼，带着二人一起向外走去。

    此时此刻，不管是市委副秘书长席江川也好，市政府秘书长魏海国也罢，两人都被柳擎宇刚才这一番言辞给镇住了，他们不仅仅震惊于柳擎宇的强势，更震惊于柳擎宇这番言辞在三言两语之间所起到的巨大的激励作用。

    他们不得不承认，柳擎宇这番言辞恩威并济，颇有分量，不仅瞬间就激起了现场所有工作人员的斗志，激起了每个人潜在的争名夺利的欲望，更调动了每个人的积极性，再加上那25%超高的淘汰率，让每个通过考核的人也心中时刻都提心吊胆，担心自己的位置不保，恐怕今后的招商局内，将会刀光剑影，斗志得异常激烈，不过他们也不得不承认，如果柳擎宇能够掌控招商局三四年下來，恐怕这通达市招商局那些留下來的人员战斗力将会是超级恐怖的，通达市招商引资的形势将会乾坤***。

    办法，谁都能想得出來，但是能否实施出來考验得却是每个人的真本事，分管市招商局的前任副市长虽然在市